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前Google招聘專員:聰明求職者 總會做五件事

編譯/黃竣凱

招聘專家、曾在 Google 和Doordash擔任招聘專員的Nolan Church表示,當大家在線上投履歷時,基於申請工作的人太多,審閱履歷的人卻不夠多,因此不應該指望自己會立馬收到該公司的回覆。相反,他建議找工作的人應該專注於尋找脫穎而出的方法,甚至在取得面試之前就應該開始。以下是Church就將和大家分享,在找工作時應該做的五件事。

前Google招聘專員:聰明求職者 總會做五件事 -
前Google招聘專員分析聰明求職者,總會做五件事。(圖/123RF)

1、騎驢找馬

Church認為,大家不應該在找到工作之前,就把舊的工作辭掉。而是可以在自己開始對另一個新行業感興趣時,先保持當前的工作,並積極接觸和新該領域相關的人士,與他們聯繫,並建立關係。如,若是有軟體工程師對一家新的 B2B 公司感興趣,就可以去聯繫那裡的其他工程師,與他們建立關係,甚至是成為朋友,以對該領域公司有更多的了解。 21

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